根据我校《关于做好2022年“拔尖创新计划”选拔工作的通知》（http://oa.csu.edu.cn/con/NoticeInfo?JLNM=869E2FE911CB46E3BCCAE474D15892CA&tableName=ZNDX_ZHBG_GGTZ），参照《中南大学“本-博”拔尖创新人才培养计划实施办法》文件要求，为进一步突出能力和科研创新潜质的考查，着力提高选拔质量，海燕策略线路1制定2022年“拔尖创新计划”选拔方案如下：
一、组织领导
学院成立“拔尖创新计划”工作领导小组（简称领导小组），负责学院“拔尖创新计划”选拔工作的领导和组织协调，组成如下：
1.学院研究生招生工作领导小组
组 长：阳春华
副组长：王一军、王雅琳
组 员：粟梅、陈晓方、王春生、徐德刚、梁步阁、黄亚、周前、胡艳、常秋碧、刘雯
2.学院研究生招生思想政治表现考核小组
第一责任人：王一军
成 员：学院研究生招生工作领导小组、面试专家
二、指导思想
坚持公平、公正、公开的原则，完善择优选拔的“拔尖创新计划”评价体系和工作机制。坚持以德为先，德智体全面衡量，把考生思想品德考核作为“拔尖创新计划”遴选的重要内容和录取的重要依据，对思想品德考核不合格者不予推荐选拔。
三、选拔对象
本次选拔对象分为两类，第一类为本校和学校认定的高水平大学推免至中南大学的直博生的2019级（四年制）和2018级（五年制）本科生（不含2021年已入选学生）；第二类为本校2020级（四年制）和2019级（五年制）本科生。
四、名额指标
1.每位导师每届限招1名拔尖创新计划学生，并计入导师博士生招生规定的限额总数，导师指标按学校当年下达指标的计算方法计算。
2.入选学生在校期间所有教学环节（含全校性选修课）加权平均裸分成绩专业年级排名前3%或第1名者，不占拔尖创新计划分配名额。
3.本次海燕策略线路1选拔加权平均裸分成绩专业年级排名3%-8%名额为3(第一类)+5(第二类)人，共8人。
4.根据新修订的《中南大学“本-博”拔尖创新人才培养计划实施办法》，学院可自主遴选一定比例的学生进入拔尖创新计划培养，加权平均裸分成绩专业年级排名可放宽至前15%。海燕策略线路1指标为4(第一类)+4(第二类)人，共8人。
五、推荐细则
（一）本人申请
申请条件：
1.思想政治品质优良，理想信念坚定，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，社会责任感强，积极向上，身心健康，遵纪守法，文明自律，立志为社会主义现代化建设服务。
2.诚实守信，学风端正，品行优良，无任何违法违纪受处分记录。
3.学习成绩优秀。在校学习期间所有教学环节（含全校性选修课）加权平均裸分成绩专业排名前 8%者（申请学校指标或学院可自主遴选指标）或前15%（申请学院可自主遴选指标）（补考或重修合格的课程成绩均按 60 分计算），通过英语六级（≧425 分）或雅思成绩达到 6.5 分及以上或托福成绩达到 80 分及以上。
4.基础知识扎实、创新意识突出、科研兴趣强烈、身心素质优良、发展潜能较大，愿意免试推荐至中南大学直博计划攻读博士学位，有望成长为学科领域的拔尖创新人才。
（二） 导师团队考核
采取双向选择的方式，学生联系导师团队，导师团队组织考核（考核专家3-5人），考核方式：英语面试+专业面试，给出考核分数和录取建议。
（三） 学院审核
学院“拔尖创新计划”工作领导小组审核学生的申报材料和导师团队的考核结果，给出学院审核结果并在学院网站上公示5天。
六、时间安排
1.9月9日前，学生自愿报名，团队组织考核。
2.9月9日－11日，学院在学生自愿报名并交附件2及相关材料基础上，根据推荐条件受理申请并审核，择优遴选，确定“拔尖创新计划”候选人名单，签订《中南大学“拔尖创新计划”本-博贯通培养承诺书》（附件5）并在学院网站上公示5天以上。
七、导师团队成立细则
导师团队要求：由3-5位博士生导师组成，并指定一名团队负责人，由负责人申请，“拔尖创新计划”工作领导小组审批成立导师团队。
附件：
附件1.《中南大学“本-博”拔尖创新人才培养计划实施办法》
附件2.中南大学2022年“拔尖创新计划”学生申请表
附件5.中南大学“拔尖创新计划”本-博贯通培养承诺书
